労保連労働災害保険の加入をおすすめします！！

2026年09月15日

労保連労働災害保険の加入をおすすめします｜労災保険の上乗せ補償

ある日突然起こる労働災害に十分な備えはできていますか？

労保連労働災害保険は国の労災保険に「安心をプラス」する上乗せ保険制度です。手頃な保険料で労働災害によって求められる様々な補償リスクから経営者様をサポートする保険です。

特徴

★国の労災保険に上乗せして補償する制度

★通勤災害も対象

★加入時の審査なし　過去の災害発生歴に関係なく加入できる

（反社会的勢力・団体からの契約申込みはお引き受けできません）

★保険金請求書到着から原則３０日以内に支払

★保険料は全額損金算入

★特別加入者も対象

★保険料の割引制度あり

★経営事項審査１５点加点

★下請事業担保特約あり

被災労働者が休業した場合に補償（A型のみ）

休業３か年間まで全期間にわたって給付基礎日額の２０％をお支払い

被災労働者が障害の認定を受けた場合に補償

労災保険で定める障害等級に応じ、契約した型別の日数×給付基礎日額

被災労働者が死亡した場合に補償

契約した型別の日数×給付基礎日額

３口加入の場合は最高３０００日分

死亡保険金とは別に死亡弔慰金をお支払い　　⇒　一律３０万円

休業の場合は国の労災保険から８０％の休業補償がありますが、そこから社会保険料や住民税を支払わなければなりません。上乗せ保険から２０％支給されると１００％となり毎月の給与と変わらない補償を得られるので被災労働者も安心して治療に専念出来ます。

大きな労災事故が発生した場合、国の労災給付だけでは被災者や遺族の納得を得られず、紛争に発展してしまうケースがあります。労保連の保険から手厚い上乗せ給付を行なうことで、被災者・遺族の生活をしっかり支えます。

この機会に是非、労保連労災保険の加入をご検討ください。詳しい内容等は当社、担当者までお気軽にお問合せ下さい。　