人材育成を検討されている方へ
下記該当する業界で人材育成の為に研修を検討している
事業主様へ一人当たり最大20万円の助成金があります。
この助成金は下記該当分野の方で研修をする場合に対して、最大一人あたり20万円の助成金が支給されます。（大学でOFF-JTをした場合は50万円）
該当する業界について
健康、環境分野および関連するものづくり分野
林業、建設業（環境や健康分野に関する建築物等を建築している場合のみ）、製造業（環境や健康分野に関する製品の製造・技術開発を行ったり、あるいは取引関係にある場合のみ）、電気業、情報通信業、運輸業、郵便業、学術・開発研究機関、スポーツ施設、スポーツ・健康教授業、医療、福祉、廃棄物処理など環境や健康分野に関する事業
研修を行った企業様が対象の助成金です
この助成金は研修を行った企業様に対して助成金が支給されます。
対象となる研修は座学のOFF-JTに限らず、OJTも助成の対象になります。
つまり従業員に実務経験を積める仕事をさせて助成金が支給されるのです。
対象労働者について
受給資格認定申請日の前日から起算して5年前の日以降に成長分野等に雇い入れられた、期間の定めのない労働者であること。
受給資格認定申請日の前日から起算して5年前の日以降に成長分野等以外の分野から成長分野等へ配置転換した、期間の定めのない労働者であること。
対象となる研修は主に
- 成長分野等の業務に関する訓練であること
- １コースの訓練時間が10時間以上であること
- 職業訓練計画の実施計画が原則1年（訓練に必要な時間数が確保される場合は6カ月以上）であり、遅くとも平成23年度末までに受給資格認定申請書を提出し、当該提出日から6か月以内に訓練を開始するものであること等の要件があり、更にOJTの場合は専門の指導員などが必要になってきます。
そしてよくある失敗ケースとしてはどのような研修が支給対象になっているかわからずに助成金申請をしてしまい支給されないケース、また事前に申請せずに先に研修をしてしまったケースなどです。
当事務所では助成金の申請代行に加えて、
助成金が支給される研修についてもアドバイスいたします。
助成金を確実に受給されたい方はお気軽にご相談ください。
土日祝日も相談可能です。助成金活用のことならお気軽にご相談ください。
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