就業規則に強い静岡の社会保険労務士事務所給与計算、賃金制度、就業規則作成。静岡の社労士事務所。就業規則作成のほか、法改正に合わせた就業規則の見直しを4名の社労士がバックアップ。

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当組合への加入条件について

加入条件について

  • 業種が建設業であること
  • 従業員を雇用していないこと(※従業員を雇用されている方は、中小事業主の特別加入が可能です。ご相談ください)
  • 建設業労災センターの会員になってくださる方。

加入地域について

一人親方様のご住所が、静岡県・神奈川県・山梨県・長野県・愛知県・埼玉県・東京都・千葉県にお住まいの方がご加入いただけます。

加入時に健康診断が必要な方

一人親方で労災保険に特別加入される方の中で、下記の業務にそれぞれの期間を越えて業務を行った事がある場合は、特別加入の際に健康診断を受ける必要があります。

業務の種類従事した期間実施の必要な健康診断
粉じん作業を行う業務3年じん肺健康診断
振動工具使用の業務1年振動障害健康診断
鉛作業6ヶ月鉛中毒健康診断
有機溶剤業務6ヶ月有機溶剤中毒健康診断

労災事例

事例①

  • 労災保険にご加入された二か月後に怪我をしてしまい休業しました。
  • 労災保険を使い治療費自己負担0。
  • 休業日額の約8割が補償されました!

事例②

  • 一人親方の方でも仕事のストレスで精神疾患になる事はあります。
  • 業務との因果関係を証明する必要はありますが、このような場合でも労災申請は可能となります。
  • 支給決定までには半年~1年程度かかります。

事例③

  • 自宅で仕事の準備中に怪我をしてしまった場合でも申請ができます。
  • やはり仕事との因果関係を証明する必要がある為、お怪我をされた時の詳細を申請書にご記入ください。

事例④

  • 出張先で労災事故にあってしまった場合でも、当組合にご連絡いただければ速やかに申請書類をご郵送致します。

一人親方労災についてご案内

相談無料 携帯可 土日祝応相談

受付時間 9:00~18:00 (土日祝を除く)
main@roumu-110.co.jp

受付時間:24時間365日(営業時間内に返答致します)

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