就業規則に強い静岡の社会保険労務士事務所

給与計算、賃金制度、就業規則作成。静岡の社労士事務所。就業規則作成のほか、法改正に合わせた就業規則の見直しを5名の社労士がバックアップ。

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助成金診断フォーム

無料で助成金診断致します。
以下の質問に答えて送信していただければ、折り返し当所から結果を送信させて頂きます。

診断項目 ※必須

1. 雇用保険適用事業所ですか?
2. 労働者を雇入れる予定はありますか?
3. 60歳以上の労働者を雇入れることを検討されますか?
4. 就職困難者(母子家庭の母や障害者等)を雇入れることを検討されますか?
5. 有期契約社員(6ヶ月以上有期契約をする)を雇入れることを検討されますか?
6. 創業又は異業種への進出を検討され労働者を雇入れる予定はありますか?
7. 創業又は異業種進出に際し、今後設備投資の予定はありますか?
8. 派遣労働者を正社員とする予定はありますか?
9. UターンやIターンを希望する県外からの労働者を紹介予定会社より受け入れることは可能ですか?
10. 短時間で働いている従業員が正社員となる可能性はありますか?
11. 事業活動の縮小に伴い雇用調整を行う予定がありますか?
12. 定年引上げなど65歳以上の雇用を考えていますか?
13. 定年60才のまま70才迄の継続雇用は考えておりますか?
14. 介護関連の事業を行いますか?又は現在行っていますか?
15. 新しい事業(新商品開発)に本格的に取組む予定はありますか?

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