就業規則に強い静岡の社会保険労務士事務所

労働法に強い弁護士先生を！！というお客様のニーズにお応えするために、当所では東京の狩野・岡・向井法律事務所との協力体制を整えました。
労使トラブルは、その後に発展する大きな紛争の前ぶれでもあります。企業の方に少しでも安心して、本来の仕事をしていただく為にもこのような体制をとりました。

平成18年4月から「65歳までの雇用延長制度の導入」が義務化されました。

人の採用から退職までの長期間にわたり、会社は法律に合わせた対応を求められています。
具体的には、次のような事項が必要となってきます。

今や企業にとって退職金制度ほど重い負担を感じさせられるものはないのではないでしょうか？ 退職金をとりまく制度は、具体的にはこのような状況となっています。

労働基準法が平成22年4月１日から改正されます。